怀孕7个月休息一小时规定是什么

怀孕7个月的女职工每天有权享受1小时的工间休息，且工资照发。这是为了保障孕妇的身体健康和胎儿的安全。依据《女职工劳动保护规定》，不遵守此规定可能会对孕妇和胎儿造成不良影响，甚至可能引发法律纠纷。
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怀孕7个月的女职工应享每天1小时工间休息。具体操作：1）若工作允许，可安排连续1小时的休息时间；2）若工作性质不允许连续休息，可分两次或多次进行短暂休息，累计时间应达到1小时；3）休息期间工资照发，不得安排夜班或延长工作时间。
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怀孕7个月的女职工有权每天休息1小时。处理方式通常有两种：一是安排固定的工间休息时间，二是根据孕妇的身体状况灵活调整。选择哪种方式应基于孕妇的健康状况和工作需求，确保既能保障休息，又不影响工作。